Luna iunie este una dificilă pentru angajații CEO, reveniți înapoi la muncă după perioada de șomaj tehnic. Oamenii s-au trezit cu salariile diminuate, un miner pierzând între 700-1000 de lei la chenzina lunară, și fără voucherele promise pentru 15 iunie. Pe anul în curs, CEO nu a acordat niciun voucher celor peste 12.000 de angajați.
Administrația și sindicatele au decis la ultima Comisie Mixtă ca cei care au rezervări între 15 iunie-1 iulie la mare sau munte, în stațiuni de recuperare în general, să solicite până pe 10 iunie încărcarea voucherelor. Asta cu promisiunea că pe 15 iunie, cel târziu, voucherele pentru perioada de mai sus vor fi încărcate.
Pe 15 iunie nu s-a întâmplat asta, dar nici trei zile mai târziu, administrația dând vina pe pandemie și pe birocrație. Firma care trebuie să încarce voucherele este Edenred.
În ce privește salariile, cei care au încasat lichidarea pe 15 iunie, au primit banii în ultima zi, dar nu din vânzarea de energie ci din ajutorul primit de la uniunea europeană, spun liderii de sindicat. Aceștia avertizează că restructurarea ce urmează va fi extrem de dură, mii de angajați urmând să dispară din CEO, deocamdată neexistând măsuri de protecție socială pentru cei care vor fi obligați să plece din companie.
