Pe lângă faptul că au contracte de muncă ce sunt prelungite din șase în șase în luni, cei aproximativ 1800 de angajați care se regăsesc în această situație mai primesc o veste proastă. Vineri, liderii de sindicat și administrația Complexului Energetic Oltenia se vor întâlni pentru a discuta despre Contractul Colectiv de Muncă, dar și despre anumite pachete de protecție socială pentru mineri și energeticieni în cazul în care vor avea loc concedieri colective.
Sindicaliștii au anunțat că cer venituri de completare pentru o perioadă de patru ani, pe lângă o sumă importantă de bani care ar urma să o primească cei care ar fi trimiși acasă, dar și păstrarea condițiilor speciale de muncă pentru perioada respectivă, tocmai pentru ca angajații să poată ieși mai ușor la pensie după cei patru ani.
Totuși, nu toți salariații CE Oltenia ar urma să beneficieze de aceste drepturi financiare, iar cei care nu au nicio șansă să primească aceste beneficii sunt chiar cei 1800 de angajați. Reprezentanții salariaților au spus că, din păcate, văduviți de eventualele drepturi sunt chiar cei cărora le expiră contractele de muncă la jumătatea acestui an.
„Din câte știu eu că este prevăzut în legislație, de acele drepturi financiare nu pot beneficia cei 1800 de angajați care au contracte de muncă pe perioadă determinată. O să mă interesez în aceste zile, dar din câte știu eu nu au nicio șansă să primească ceva”, a declarat președintele Federației Naționale Mine Energie, Dumitru Pîrvulescu.
