Muzeul Județean are un număr generos de salariați care, din luna martie lucrează doar cu numele prin instituție urmare a perioadei de urgență și a stării de alertă. Muzeul nu s-a bucurat de vizitatori iar sălile de expoziții au stat cam goale. Cu toate acestea, în luna în curs, muzeul a decis că are nevoie să își mărească numărul de angajați cu încât trei. Este vorba despre doi supraveghetori care au rolul de a păzi exponatele și un muzeograf în condițiile în care instituția mai are șase salariați cu aceiași meserie.
Postul de muzeograf în special pare cu dedicație asta urmare a cerințelor pentru post care ridică semne de întrebare în condițiile în care muzeul a cedat autorităților locale Peștera de la Polovragi dar și Casa Muzeu de la Hobița.
Urmare a acestor demersuri, numărul de personal ar fi trebuit să scadă dar, în mod incredibil se fac eforturi bugetare că salariații să crească.
Pe acest tipar, se cer anumite studii „de specialitate”, unele specialități din domeniul socio-uman fiind omise intenționat. Studiile de arhivistică, arhitectură și teologie lipsesc, de exemplu, din acest spectru.
Concursul se organizează la muzeu pe 11 și pe 17 noiembrie.
Comisia de evaluare este alcătuită din personalul muzeului.
