Manu Tomescu taxează politica administrației Complexului Energetic Oltenia de a reangaja pensionari. Fostul vicepreședinte al Sindicatului Energia Rovinari consideră că angajații încadrați pe perioadă determinată din cadrul CEO sunt descurajați de această abordare a conducerii companiei energetice de la Târgu-Jiu.
“Sunt pensionari care stau la coadă să vină înapoi. Spun cu amărăciune, pentru că, având această atitudine, pur și simplu, le taie orice șansă acestor tineri. Dacă, astăzi, tinerii aceștia angajați în companie au contracte pe perioadă determinată și sunt ținuți pe contracte de muncă pe perioadă determinată, unul dintre motive este și faptul că anumiți colegi de-ai noștri fac cereri de la pensionare să vină înapoi în companie, arătând angajatorului că au alternative. Dacă i-ar ține puțin sub stres că nu au cu cine funcționa, alta ar fi atitudinea angajatorului și altfel ar transmite directoratul către minister, că să nu credeți că nu au discuții între ei, în sensul că domnul Plaveti dă raportul domnului Burduja că avem cereri, vin pensionarii înapoi, ne descurcăm, pentru că, dacă ar fi îngrijorare că nu au cu cine exploata, eu vă spun că acești oameni ar fi tratați cu respect. În termocentrala unde eu am lucrat sunt cereri depuse și se ceartă între ei că de ce l-ai primit pe ăla și pe mine nu m-ai luat. Se depun cereri și conducerea termocentralei fac selecția, vă dați seama că, probabil, sunt implicați și lideri”, a precizat fostul sindicalist.
Crede că “afacerea” le convine și politicienilor
Manu Tomescu consideră că reîncadrarea pensionarilor în CE Oltenia este “o afacere” care le convine și politicienilor, pentru că „trebuie primite telefoane de sus”.
„Mi-a spus, acum, un coleg, nici nu știu dacă să-i spun că e banc, lider de sindicat eșalonul 2, angajat înapoi, și la birou, că nu avea cine să facă adeverințe. N-ați auzit de el, pentru că a fost unul care a susținut administrația, nu a fost unul care a criticat. Asta cu angajarea este o afacere, o afacere care înflorește în această companie, le convine și politicienilor, pentru că îi agață politic, pentru că trebuie primite telefoane de sus, au influență, sunt foști lideri de sindicat, foști directori. Cum poți să aduci director înapoi și tot pe funcție de director? Dacă se face o analiză, veți rămâne uimiți câți foști directori sunt aduși înapoi în companie. Și tu, la rândul tău, pui presiune și pe salariat să stea într-un anumite sindicat și să voteze într-un anumit fel și politic, și nu neapărat obligând, ci făcându-i un favor, îi angajează un copil, îi promovează o soție”, a adăugat fostul lider din CE Oltenia.
