Discuțiile privind reducerea programului de lucru de la 7 la 5 zile în carierele Complexului Energetic Oltenia a creat agitație în rândul minerilor. Vicepreședintele Federației Naționale Mine Energie, Cristian Lădaru, susține că o astfel de măsură ar duce la reducerea veniturilor angajaților cu 10-20%. Liderul sindical afirmă că Ministerul Energiei ar fi decis reducerea programului de lucru.
Cristian Lădaru spune, însă, că, în luna martie, se va lucra în carierele CEO tot 7 zile din 7.
“Problema nu e de la administrație, ci de la Ministerul Energiei, pentru că, din ce am înțeles noi, au dat o ordonanță de urgență, în care livrările pe PZU ale CEO ar trebui să scadă vânzările de energie pe PZU. Fapt pentru care pentru a acoperi lipsa de livrări care să asigure veniturile salariaților, s-a luat în calcul, nu printr-o hotărâre de directorat, în care s-a specificat ce înseamnă cheltuieli cu personalul existent la 7 zile, ce înseamnă cheltuieli cu personalul la 5 zile. Noi, oricum, suntem sindicaliști. Nu e nicio hotărâre data în sensul ăsta de societatea CEO. Toate problemele au plecat de la minister printr-o ordonanță de urgență, dar prin întâlnirile părții sindicale cu administrația, s-a remediat problema și programul va fi în continuare la 7 zile. Vă dați seama că acest lucru a creat disensiuni, mai ales în rândul salariaților, pentru că, prin neaducerea personalului sâmbăta și duminica la serviciu, automat veniturile scădeau între 10 și 20%. Acest lucru nemulțumește toți salariații, dar modificarea programului de lucru se poate face doar cu acordul sindicatelor, cu administrația, într-o ședință a comisiei mixte administrație-sindicate. S-a rezolvat acest lucru, programul lunii martie va fi la 7 zile”, a precizat sindicalistul.
Vor să securizeze veniturile la negocierile pentru noul CCM
Cristian Lădaru spune că liderii federațiilor din CE Oltenia vor încerca, la negocierile pentru noul contract colectiv de muncă, să securizeze veniturile angajaților prin introducerea sporurilor și adaosurilor în salariu.
“Din luna aprilie, probabil, va rămâne tot 7 zile programul. Noi vom demara, probabil, efectiv începerea negocierilor la contractul colectiv de muncă. Acolo, vom avea niște priorități foarte clare, securizarea veniturilor salariale. Asta presupune introducerea adaosurilor și sporurilor în salariu, astfel încât asemenea decizii luate pentru scăderea livrărilor pe PZU ale societății să nu afecteze veniturile salariaților. Aproape 62% din veniturile noastre lunare se regăsesc în adaosuri și sporuri. Aceasta va fi prima cerință în negociere în care trebuie să securizăm toate drepturile salariaților, ca asemenea ordonanțe de urgență să nu ne mai influențeze. După care, în funcție de bugetul prezentat, vom identifica soluțiile astfel încât salariații să aibă creșteri salariale, pentru că salariații și-au făcut treaba, merită și trebuie să avem în vedere că, anul acesta, poate, mai îndeplinesc condițiile de pensionare încă 1000 de persoane”, a adăugat vicepreședintele FNME.
