Federațiile din CE Oltenia organizează, joi, un nou miting de protest la București. Vor protesta în fața guvernului pentru modificarea Legii pensiilor, în sensul recunoașterii grupelor de muncă. În plus, protestatarii vor merge și la Ministerul Energiei, unde vor solicita acordarea de venituri de completare pe o perioadă de 4 ani pentru mineri și energeticieni în caz de concedieri colective la CE Oltenia.
“Nu vorbim despre închiderea CEO. Este normal ca și CEO să fie prins în documentele guvernamentale, unde se discută despre plăți compensatorii, venituri de completare. Noi trebuie să ne luăm toate măsurile pentru a preîntâmpina eventuale disfuncționalități care să aducă prejudicii membrilor noștri de sindicat. Am avut această solicitare de venituri de completare pe 4 ani de plăți compensatorii de foarte mult timp. Nu inventăm, acum, această cerință, am avut-o de fiecare dată, doar că nu s-a pus în aplicare niciodată acest lucru. Și eu cred că, nici anul viitor, nu va fi pus în aplicare, pentru că, așa cum funcționăm, astăzi, așa cum dăm acești megawați, Bazinul Rovinari, nu cred că se va pune situația de concedieri, ci doar de plecări din companie prin acel program de pensionare, care sunt convins că și, anul viitor, va funcționa. Și, aici, trebuie cântărite lucrurile cu foarte mare atenție, pentru că există posibilitatea ca, dând acest program de venituri de completare, plăți compensatorii pe 4 ani și lăsând posibilitatea să plece, să ne trezim că pleacă o bună parte de oameni bine calificați, bine pregătiți, de care această companie are nevoie, în eventualitatea în care acest plan de închidere va fi decalat”, a precizat Jan Popescu, președintele executiv al Sindicatului Mine Energie Oltenia.
Plăți compensatorii consistente la CEO, în caz de concedieri
Jan Popescu afirmă că liderii federațiilor au introdus în noul contract colectiv de muncă din CE Oltenia acordarea unor plăți compensatorii consistente ”care rivalizează cu ce s-a oferit în societăți private, cum ar fi Dacia”. Liderul SMEO spune că este vorba despre 24-26 de salarii medii brute pe unitate.
„Este pentru prima dată când am reușit să introducem în contractul colectiv de muncă un cuantum al plăților compensatorii foarte mare, care rivalizează cu ce s-a oferit în alte societăți private și, aici, vorbim de Dacia. Stau de vorbă cu colegii mei și le spun că plățile compensatorii, în eventualitatea în care CEO va face concedieri, sunt mai mari decât plățile compensatorii au fost acordate la Dacia. Noi vorbim 24-26 de salarii medii brute pe unitate, care înseamnă undeva la 13000 salariul mediu brut, vorbim despre miliarde de lei, dar eu sper ca această solicitare de acordare plăți compensatorii să fie făcută cât mai târziu și județul Gorj să aibă în continuare această energie produsă de CEO, pentru că județul Gorj nu va avea niciodată o viață socială, o viață economică fără CEO”, a adăugat liderul sindical.
Da,cred că este o decizie înțeleaptă pentru a proteja muncitorii, într-o mare de informații nesigure . Trebuie să fie realiști,se dorește desființarea energiei pe cărbune , sa dat atât de mulți banii pt certificate care nu m-ai pot fii dați înapoi,nu avem aceste fonduri. Nu cred că va exista decalaj de la ce sa negociat in programul semnat. CEO va fi doar o amintire in anii 2030. Cu părere de rău.