Grupul de lucru constituit la nivelul Ministerului Energiei pentru renegocierea planului de restructurare a Complexului Energetic Oltenia ar trebui să-și înceapă activitatea după data de 20 august. Președintele Sindicatului Mine Energie Oltenia, Gabriel Căldărușe, spune că a solicitat să nu fie numiți de la minister în această structură “acei adversari” ai Complexului Energetic Oltenia. Grupul de lucru va trebui să identifice, până la jumătatea lunii octombrie, argumentele cu care ministrul Energiei, Sebastian Burduja, ar urma să meargă în fața Comisiei Europene pentru a cere decalarea termenelor de închidere a capacităților pe cărbune. “Cred că, în primul și în primul rând, acest grup de lucru a fost constituit ca monitorizare, ca implicare și, poate, de grăbire a anumitor demersuri în prezentarea unor soluții viabile și care să fie cu adevărat susținute la nivel european și în cadrul Comisiei Europene. Cred că rolul nostru este mai mult unul de supraveghere, de monitorizare . Am solicitat să nu fie numiți de la minister în grupul de lucru acei adversari ai Complexului Energetic Oltenia, pentru că la nivel de minister întotdeauna există, acele directoare. Mai credem și în minuni, dar nu știu dacă se pot întâmpla astfel de minuni cu toți oamenii, poate dintr-o dată se transformă cu adevărat în susținătoarele CEO”, afirmă liderul SMEO.
Problemele pe Legea nr.197, discutate în grupul de lucru?
Gabriel Căldărușe susține că problemele apărute pe tema aplicării Legii nr.197/2021 ar putea fi rezolvate și prin intermediul grupului de lucru care va discuta despre renegocierea planului de restructurare a Complexului Energetic Oltenia. “Chiar azi, am asistat la o discuție în care se pregăteau să facă un material, pentru că există probleme cu salariații de la secția chimică. Se pregăteau să facă un material pentru a-l înainta Casei de Pensii pentru a da posibilitatea salariaților respectivi să se încadreze la pensie. Sunt foarte multe probleme. Pe de altă parte, eu sper să fi fost neștiință și nimic altceva în redactarea acelei legi. Se vede că are lacune foarte mari. Chiar am asistat la o discuție în care se spunea că n-ai 25 de ani în producție sau în locuri asimilate, nu beneficiezi. Deci, ai 25 de ani, ieși la 53 de ani, ai 24 și 11 luni, ieși la 65. A creat probleme foarte mari, o stare de nemulțumire și e perfect normal să existe această stare. Eu sper că vom avea posibilitatea, chiar în cadrul acelui grup de lucru, poate, vor fi întâlniri la care vor participa și reprezentanți ai altor ministere pentru a rezolva aceste probleme. Cred că ne va deschide puțin calea către un dialog pentru a rezolva mai multe probleme”, a mai declarat liderul sindical.
