Ion Rușeț a prezentat, la un post de radio local, o situație cu persoanele care vor părăsi Complexul Energetic Oltenia în 2021. Potrivit consilierului Directoratului CEO, aproximativ 400 de angajați vor pleca prin pensionare. Ion Rușeț spune că administrația companiei va trebui să ia o decizie cu diferența de salariați, până la 775. Salariații, fie vor accepta să meargă în producție, fie vor fi trimiși acasă. Consilierul Directoratului Complexului Energetic Oltenia spune că administrația va stabili, împreună cu sindicatele criteriile în baza cărora vor fi făcute concedierile și compensațiile financiare. “Există și posibilitatea unei treceri în producție, dar sunt colegi care nu pot, pentru că nu au calificarea necesară. În 2021, avem un program de reducere de personal. Nu vorbim despre o noutate, este prevăzut în plan. Aproximativ 400 de colegi cu aportul de grupă, prin condițiile de muncă periculoase sau vătămătoare, îndeplinesc condițiile de pensionare. Există o diferența până la 775 de salariați care trebuie să plece și trebuie să reașezăm structural această companie. Am avut peste 800 de colegi, din producție, care au părăsit sistemul în 2020. Trebuie să reașezăm raportul dintre personalul din producție și TESA. Va fi un program de restructurare cu posibile concedieri în rândul personalului TESA. Se vor purta discuții cu sindicatele și vom stabili criterii clare. Vom discuta și pe tema recompensațiilor financiare. Vom rediscuta măsura compensatorie în funcție de structura personalului care pleacă, pentru că activitatea companiei, ca și structura organizatorică, va fi modificată. Există o echipă de lucru care va face propuneri și Directoratul va aproba”, a conchis Ion Rușeț.
