Radu Miruță spune că minerilor și energeticienilor din cadrul Complexului Energetic Oltenia le-au fost recunoscute condițiile speciale de muncă prin legea de reducere a vârstei de pensionare adoptată în luna iunie, în aceste condiții OUG privind prelungirea condițiilor deosebite nemaifiind aplicabilă. “Văd la PNL că se laudă cu adoptarea unei OUG în urma căreia angajații CEO ar beneficia de ceva. Nimic mai fals, în Gorj și în CEO nu aduce absolut niciun beneficiu, fiindcă nu mai este aplicabilă! Să-i deruleze cineva în prezent: în CEO, sunt deja condiții speciale, așadar această OUG nu se mai aplică. Angajații CEO au deja, din 18 august 2021, CONDIȚII SPECIALE, iar pentru cei care nu se pensionează, nu există niciun dubiu, totul este clar. Interesații pun piedici la pensionare, dar cei care încă mai lucrează în producție sunt, de curând, încadrați în condiții speciale. Pentru Gorj, OUG-ul de acum ar fi oricum ceva mai puțin decât ceea ce legea 197/2021, pentru care ne-am luptat și a trecut deja, le-a acordat și care produce beneficii pentru cei care încă mai lucrează. Condițiile deosebite oferă mult mai puține beneficii decât cele speciale, deja acordate prin legea 197/2021 pentru CEO. Și suplimentar, condițiile speciale sunt pentru toți cei din producție, nu ca cele deosebite de până acum care au fost pe ochi frumoși, discriminând de ani de zile oameni care lucrau în exact aceleași condiții, însă doar unii erau deosebiți. Condițiile deosebite nu mai au nicio aplicabilitate în Gorj, aici avem deja condiții speciale în urma promulgării legii pe care am susținut-o în ciuda multor interese”, a conchis deputatul USR-PLUS.
