Legea nr.197/2021 a ajuns să fie aplicată, în vara acestui an, după ce mineri și energeticieni din cadrul Complexului Energetic Oltenia au făcut greva foamei la București. În ultimii 2 ani, au fost proteste, în Piața Prefecturii, pentru aplicarea actului normativ care reduce cu 13 ani vârsta de pensionare în minerit și energie. Fostul director al Casei Județene de Pensii Gorj, Ioana Talău, afirmă că, inițial, Casa Națională de Pensii a dispus să nu se aplice Legea nr.197/2021, așa cum ar fi vrut minerii, în sensul că nu a fost recunoscută perioada 2001-2021 ca fiind lucrată în condiții speciale de muncă. “Problema nu a fost la Casa Județeană de Pensii Gorj, ci la Casa Națională, pentru că acolo se stabilește efectiv cum se pune în aplicare un act normativ. Casa Județeană de Pensii este o instituție care pune în aplicare ceea ce dispune Casa Națională de Pensii. Inițial, Casa Națională de Pensii a dispus să nu fie aplicată această lege. De fapt, ea se aplica, dar nu așa cum ar fi vrut minerii și cum i-ar fi avantajat. Mai concret, să se considere condiții speciale de muncă și perioada cuprinsă între aprilie 2001 și august 2021. Ulterior, discuțiile avute la prefectura județului Gorj cu partidele politice și cu sindicatele au făcut ca instituția supremă, Casa Națională de Pensii, să schimbe puțin datele problemei și a dispus o circulară prin care a spus că, într-adevăr, având în vedere dispozițiile Înaltei Curți de Casație și Justiție, expuse prin acea decizie, se poate lua în calcul și această perioadă ca fiind încadrată în condiții speciale de muncă. Problema a fost că și după aceste discuții și după decizia Înaltei Curți de Casație și Justiție au rămas niște categorii de persoane care, prin activitatea desfășurată, ar fi considerat Casa Națională de Pensii că nu se încadrează în prevederile legii, deoarece ei au prestat servicii pentru cariere și altele și n-ar fi avut locurile de muncă în locurile menționate în lege. După aceea au deblocat”, a spus Ioana Talău.
