O angajată a agenției BRD din municipiul Motru a sesizat polițiștii, în 2019, cu privire la faptul că directorul unității bancare a exercitat acte de violență asupra sa și comportamentul violent nu ar fi fost un caz izolat. Cazul a ajuns la instanța iar în urma probelor administrate în timpul procesului, judecătorii au stabilit, în data de 6 aprilie 2021, că bărbatul este vinovat de purtare abuzivă, faptă pentru care l-au condamnat la șase luni de închisoare cu suspendare, decizia nefiind definitivă.
În plus, instanța i-a interzis acestuia timp de doi ani să-și exercitate profesia, luându-și în acest timp și dreptul de a ocupa o funcție de conducere. Mai mult, bărbatul a fost obligat să achite 10.000 de lei daune morale. Hotărârea de condamnare pronunțată de Judecătoria Motru a fost contestată atât de inculpat, cât și de procurori, iar o decizie definitivă în acest caz urmează să fie pronunțată, în perioada următoare, de Tribunalul Gorj.
Femeia care și-a dat șeful in judecată era angajată în funcția de manager bancar și se afla la primul ghișeu din bancă, unde își desfășura programul în fiecare zi. În momentul agresiunii fizice, în bancă nu se aflau clienți, dar toată scena a fost surprinsă de camerele de supraveghere din incintă.
Potrivit sesizării sale, la un moment dat, bărbatul s-ar fi deplasat în spatele ei și a lovit-o în două rânduri cu palma peste cap.
În înregistrările video, puse la dispoziția anchetatorilor de BRD – Direcția Securitate Centrul național de Alarmare, directorul băncii este surprins în timp ce lovește angajata peste ceafă cu palma mâinii drepte, cu o intensitate care o face pe aceasta să aplece capul înainte. După un minut, bărbatul aplică o nouă lovitură femeii.
Atitudinea de șicanare a fost continuată și de o altă angajată, singura care i-a luat apărarea directorului. În imagini, aceasta este surprinsă în timp ce o lovește pe colega sa cu un teanc de foi peste cap și-i întrerupe conversația telefonică, deși nu știa dacă apelul era în interes personal sau de serviciu.
