Dan Matei, director al societății Direcția Publică Motru SA timp de un an și două luni, perioada în care a dus firma Consiliului Local Motru spre faliment, aceasta înregistrând aproximativ 12 miliarde de lei vechi datorii la bugetul local, furnizori, dar și salarii restante, a pierdut procesul, în apel, la Tribunalul Gorj, împotriva societății. Matei a fost înlocuit din funcție de către Consiliul de Administrație, în urma analizei economico-financiare, iar acesta, premeditat, și-a pregătit un contract de management (aprobat de Gigel Jianu, coleg de partid, membru AGA al Direcției Publice Motru) prin care își stabilea, daca este schimbat din funcție înainte de termen, acordarea de către societate a 20 de salarii compensatorii.
Ciudat este faptul că în contractul de management nu exista nicio condiție privind obținerea banilor, nici măcar de îndeplinirea unor indicatori minimi de performanță. Practic, putem spune că de la data întocmirii acestui contract, Matei avea o țintă clara de a pune într-o situație dificilă din punct de vedere financiar societatea, și pentru acest lucru să fie și plătit regește. Lui i se dăduseră garanții de la partid(PNL) că i se va găsi un alt loc, călduț, de muncă, dacă va fi destituit, lucru ce s-a și întâmplat.
Noul CA, numit de Consiliul Local Motru, a luat act de problemele financiare ale societății, a dispus revocarea din funcție a lui Dan Matei și numirea, provizorie, a altui director, din interiorul societății. Asta cu susținerea angajaților DP Motru. După câteva luni de zile s-au văzut și rezultatele, societatea recuperând o parte bună din pierderi, chiar în anumite luni înregistrând profit.
Pus în față situației, Matei s-a adresat Judecătoriei Motru, în 2024, și a solicitat drepturile salariale ce și le-a prevăzut singur în contractul de mandat și reprezentat de un avocat cunoscut a câștigat la fond.
Procesul s-a mutat la Tribunalul Gorj, deoarece Direcția Publică Motru SA a făcut recurs. De data aceasta, juriștii Primăriei Motru și ai firmei Direcția Publică Motru SA au arătat instanței situația în care fusese adusă societatea, cu datorii de ordinul miliardelor, CA-ul fiind îndreptățit să îi înceteze managerului Matei contractul de mandat. Deși reclamantul a contestat auditul făcut la Direcția Publică Motru, Tribunalul Gorj l-a luat în considerare și a decis ca atare.
În instanță de la Târgu Jiu s-a precizat faptul că Dan Matei nu a condus anterior vreo societate, acesta nefiind angajat ani la rând, astfel că experiența sa în management fiind zero. Acum, tot cu carnetul de partid, Matei este salariat al executivului CEO de la Târgu Jiu și consilier municipal PNL la Motru.
Tribunalul Gorj decide astfel să anuleze sentința de la Judecătoria Motru, schimbând-o în sensul anulării celor 20 de salarii compensatorii solicitate de Dan Matei cât și accesoriile și daunele interese aplicate sumei restante.
În ultima ședință de Consiliu Local Motru, consilierul Dan Matei nu a votat bugetul societății pe care a condus-o, dar a atras atenția în plen că firma trebuie sa îi pregătească banii pentru salariile sale compensatorii, având tupeul să amenințe că este dispus să pună chiar poprire pe conturile Direcției și chiar ale primăriei.
De altfel, când a formulat cererea de a obține banii de la instanță, pe Matei nu l-a interesat de soartă celor peste 120 de salariați ai Direcției Publice, plătiți cu salariul minim pe economie. El vrea în continuare banii DP, deși după ce a plecat din funcția de director și-a cumpărat două mașini, anterior neavând nici măcar o trotinetă.
Sentința de la Tribunalul Gorj nu este definitivă.
