Manu Tomescu spune că minerii și energeticienii au început să simtă deja efectele planului de închidere a capacităților pe cărbune. În opinia sa, în acest an, nu vor avea loc concedieri colective în cadrul CE Oltenia. Vicepreședintele Sindicatului Energia Rovinari crede, însă, că, din 2025, angajații CEO vor simți tot mai acut închiderea grupurilor termocentralelor. Liderii federațiilor și administrația CE Oltenia au prins în noul contract colectiv de muncă și acordarea unui număr de până la 24 de salarii compensatorii în caz de concedieri colective. Manu Tomescu afirmă că este un lucru bun această decizie.
“ În privința plăților compensatorii, este un lucru bun. Trebuia negociat de mult acest lucru, să le fi avut și în contractul colectiv de muncă trecut, pentru că, atunci când a fost făcut acest plan de închidere, trebuiau puși la adăpost, protejați cât de cât salariații din această activitate. Acum, rămâne de văzut, pentru că acele 24 de salarii nu le ia toată lumea, se iau în funcție de anumite condiții. În primul rând, dacă se va face un program de concedieri trebuie îndeplinite niște criterii. Eu nu cred că vor fi concedieri colective, în acest an, ținând cont că este un an electoral, însă disponibilizările locurilor de muncă au început cu mult înainte. Chiar de 3 ani, compania a pierdut în jur de 6000 de locuri de muncă numai din această activitate, fără să mai punem la socoteală activitățile conexe. Din păcate, nici administrația, nici guvernul nu mai oferă o perspectivă cărbunelui. Din păcate, trăim efectele acestui plan de închidere. Acum, probabil, se încearcă să se ascundă multe lucruri , dar eu cred că aceste efecte vor fi mult mai drastice după ce se va încheia acest an electoral. Începând cu anul viitor vom simți tot mai acut închiderea acestor grupuri pe cărbune”, a precizat liderul sindical.
