Veniturile la Complexul Energetic Oltenia au ajuns la un nivel record în urma angajării de pensionari. Sunt sute de angajați în cadrul Complexului Energetic Oltenia care cumulează pensia și salariul. Angajații cu mare experiență au avut posibilitatea să se pensioneze în ultimul an în baza Legii 197 care reglementează reducerea cu 13 ani a vârstei de pensionare pentru condiții speciale de muncă. Astfel, sunt muncitori care au ieșit la pensie cu un venit similar salariului sau chiar mai mare în momentul de față. Este vorba de pensii cuprinse între 5.000 și peste 7.000 de lei. Astfel, la nivelul Complexului Energetic Oltenia s-a ajuns în situația ca muncitori calificați care sunt și pensionari să obțină lunar venituri de peste 10.000 de lei și chiar 12.000 de lei net.
„Sunt colegi care iau și 12.000 de lei pensie și salariu. Normal că sunt râci între salariați. Unii câștigă practice dublu. Este pensia care are nivelul unui salariu și se adaugă leafa lunară și practic e un câștig dublu. Unii nu văd bine aceste lucruri și se comentează. Compania a încadrat pensionari pe posturile deficitare. Sunt specialiști care au revenit în companie, în special în zona energetică au fost probleme.”, a menționat Dumitru Pîrvulescu, președintele Federației Naționale Mine Energie.
In concluzie, politica de personal in termocentrale(pregatirea plecarilor din sistem}, a fost catastrofala. Au fost adusi numai cei cu pile, aspectul profesional neglijat si nu s-a tinut cont ca formarea profesionala necesita ani de lucru in centrala, complexitatea tehnica nefiind comparabila cu cea din sectorul minier. Acum se culeg roadele si ne mai si miram.