Astăzi, este programată prima rundă de negocieri sindicate-administrație pe tema actului adițional la contractul colectiv de muncă. Deocamdată, nu se știe cum va arăta bugetul de venituri și cheltuieli pe care-l va prezenta administrația Complexului Energetic Oltenia, în contextul în care compania se află pe un plan de restructurare. Din BVC-ul pe care-l va prezenta noua conducere a CEO se va vedea și care va fi politica de personal în acest an, dacă vor fi făcute concedieri colective și dacă vor fi prelungite sau le vor fi încetate contactele de muncă celor 1600 de noi angajați. Liderii federațiilor sindicale speră să obțină majorări salariale pentru mineri și energeticieni cu cel puțin 1000 de lei în plus de fiecare angajat. “Noi avem niște obiective pe care le-am promovat în perioada anterioară. În ceea ce privește câștigurile noastre, nu trebuie să fie mai mici decât cele din anul anterior, restul se vor discuta în cadrul comisiei de negociere, unde vor fi prezente toate sindicatele participante la aceste negocieri. Știm foarte bine ceea ce ne dorim, dar nu putem să divulgăm, cel puțin din punctul nostru de vedere, Sindicatul Mine Energie Oltenia, Federația Univers, strategia pe care o avem și tot ceea ce ne dorim pentru salariații CEO. Ceea ce pot să spun cu certitudine e să obținem maximul posibil și ne vom bate să obținem acest lucru. O să ne fie prezentat un proiect de buget de venituri și cheltuieli. Dacă vine cineva cu un proiect sau un buget, nu trebuie obligatoriu să acceptăm tot ce spune acolo. Orice proiect este perfectibil și poate fi modificat. Atunci, de ce am mai participa la negocieri, dacă vine administrația, ne prezintă un buget, și noi acceptăm, sănătate. Nu. Obligația noastră, ca și lideri de sindicat, ca și reprezentanți ai salariaților CEO, este să ne batem pentru drepturile salariaților și să obținem venituri cât mai mari pentru aceștia”, a declarat președintele Sindicatului Mine Energie Oltenia, Gabriel Căldărușe.
