Managerul instituţiei, Niculina Stoican, este criticat de angajaţi că mai mult prestează pentru emisiunea Vedeta populară de la TVR şi pentru propria firmă în loc să se ocupe de drepturile artiştilor! În urma sesizărilor venite din partea unor membri ai Sindicatului Naţional din Cultură FAIR, angajaţi ai Ansamblului Folcloric Maria Tănase din Craiova, Federaţia Cultură şi Mass-Media, FAIR-MediaSind a sesizat pe 31 ianuarie 2022, Inspecţia Generală a Muncii şi ITM Dolj privind încălcarea flagrantă a prevederilor Legii Dialogului Social.
Nemulţumiţi de condiţiile de muncă şi de salarizarea precară, mai mulţi angajaţi ai Ansamblului folcloric craiovean au cerut sprijinul organizaţiei respective pentru a negocia şi încheia un contract colectiv de muncă care să le garanteze drepturile cuvenite celor care lucrează în această prestigioasă instituţie.
„În data de 20.10.2021, în baza mandatului primit din partea organizaţiei afiliate – Sindicatul Naţional din Cultură FAIR, Federaţia Cultură şi Mass Media FAIR-MediaSind a transmis conducerii Ansamblului Maria Tănase toate documentele prevăzute de Legea nr.62/2011 privind Dialogul Social, precum şi proiectul Contractului Colectiv de Muncă pentru demararea negocierii colective. Deşi a confirmat primirea documentelor, managerul instituţiei, Niculina Eugenia Stănescu -Stoican, a refuzat, timp de peste 4 luni, orice dialog instituţional cu organizaţia noastră şi cu membrii Sindicatului Naţional FAIR, ceea ce încalcă obligaţiile angajatorului prevăzute în art.129, 130 şi 140 din Legea nr.62/2011 a Dialogului Social!”, spun cei de la Fair Media Sind.
„Din nefericire, nu este prima dată când managerul instituţiei dă dovadă de aroganţă faţă de partenerii sociali, fiind deseori acuzată de colegi că în loc să se ocupe de bunul mers al instituţiei şi de drepturile angajaţilor – care se află la limita supravieţuirii din cauza crizei pandemice şi a salariilor mici, ea este mai mereu plecată Bucureşti, pentru a presta în emisiunea Vedeta populară de pe TVR, ori la şedinţele de la Consiliul Judeţean Dolj, ori la Tg Jiu ca să se ocupe de propria firmă de unde încasează chiar şi dividente, conform informaţiilor publicate în presă”, mai transmite structura, într-un comunicat de presă.
Având în vedere lipsa de dialog şi situaţia grea cu care se confruntă membrii afiliaţi, Federaţia FAIR-MediaSind a solicitat oficial Inspecţiei Muncii şi ITM Dolj să verifice situaţia prezentată în cadrul Ansamblului Folcloric „Maria Tănase” Craiova, să constate veridicitatea şi temeinicia documentelor prezentate şi să dispună măsurile necesare pentru sancţionarea şi obligarea conducerii instituţiei de a respecta dispoziţiile legale.
Salariații nemulțumiți spun că sunt dispuși și să organizeze proteste.=
