Dezvăluiri

Posibilă stare de incompatibilitate în conducerea spitalului! Directorul medical a demisionat!

Reprezentanții Spitalului Județean de Urgență (SJU) Tg-Jiu au anunțat, luni, că medicul Mădălin Constantin Dinu și-a dat demisia din funcția de director medical al instituției, ”din motive personale”, după zece luni de când a ocupat funcția prin concurs și după doi ani de la momentul în care a fost numit interimar în acest post. Așa zisele motive personale invocate de medicul Dinu par să țină, totuși, de o posibilă stare de incompatibilitate în care s-a aflat acesta timp de mai multe luni, mai exact două intervale de timp în care acesta a deținut postul de director medical și a fost remunerat și de firma la care asociat este soția sa și prestează servicii medicale, deși Legea privind reforma în domeniul sănătății interzice ”exercitarea oricărei activități”.

Medicul Mădălin Constantin Dinu a fost numit, interimar, în Comitetul Director al SJU Tg-Jiu, în funcția de director medical, în urmă cu doi ani, iar în august, anul trecut, a susținut concurs pentru postul de conducere. Deși demisia sa din funcție, ”din motive personale”, după cum au anunțat reprezentanții unității medicale, poate părea surprinzătoare, Dinu a fost nevoit să părăsească postul de conducere, fiind oricum ocupat mai mult cu cabinetul de urologie pe care și l-a deschis într-un centru medical nou, dar mai ales din cauza unei situații de incompatibilitate în care s-a aflat o vreme.
Când a fost numit în funcția de director medical, pe lângă salariul de medic șef secție Urologie în sumă de 191.741 de lei, într-un an, Dinu a declarat venituri de 38.336 de lei și din activitatea ca salariat al firmei de servicii medicale Urolifemed SRL, în perioada ianuarie-septembrie 2019.

În declarația de avere din 2021, medicul Dinu, deja director medical al SJU, nu a mai prestat la firma de servicii medicale. În documentul completat la jumătatea lunii iunie a.c., medicul a precizat că a încasat 118.024 de lei din postura de salariat al SJU (director medical) și 5.325 de lei pentru munca prestată ca salariat al firmei de servicii medicale Urolifemed SRL (?!).

Or, art. 178, alin. (1) lit. c din Legea privind reforma în domeniul sănătății interzice ”exercitarea oricărei activităţi sau oricărei altei funcţii de manager, inclusiv cele neremunerate”. Trebuie precizat că, potrivit aceluiași act normativ, dispoziţiile referitoare la incompatibilităţi, și cele cu referire la conflictul de interese nu se aplică doar managerului, ci şi persoanelor care ocupă funcţii specifice comitetului director, adică inclusiv directorului medical.

Firma Urolifemed SRL…

…îi are ca asociați pe soția medicului Dinu, Raluca Elena, și pe Daniel Alexandru Dănilă, medicul urolog angajat, în 2019, la Spitalul Tg-Jiu, în urma unui concurs controversat. La rândul său, Dănilă deține societatea Centrul Medical Urogen SRL. În august 2019, SJU a reușit să organizeze trei probe de concurs pentru ocuparea unui post de medic rezident, anul V, la Urologie, într-o singură zi. Cei din comisia de concurs  le-au cerut candidaților, după proba scrisă, să dea declarație că nu vor face contestație la rezultat. În aceeași zi, s-a susținut atât proba scrisă, cât și cea practică și s-a evaluat activitatea profesională științifică a candidaților înscriși în cursa pentru post. La concurs au participat trei candidați, însă doar Daniel Alexandru Dănilă a fost declarat admis, așa că la finalul zilei acesta a și fost angajat.

Medicul Dinu, dar și Daniel Dănilă, și-au deschis cabinete de consultații într-un centru medical inaugurat, relativ recent, pe strada 23 August, în fosta clădire a Poștei din zonă.

 

Citește și:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *