Conducerea Complexului Oltenia a finalizat nouă organigramă a societății. Structura Direcției Miniere ar urma să fie modificată, cele trei EMC-uri, Roșia-Rovinari, Jilț și Motru urmând să fie desființate. În plus, Direcția Minieră va fi transformată în sucursală. Pe surse au apărut și numele șefilor care urmează să fie schimbați din funcții. Astfel, Gheorghe Dobrițanu, director al Direcției Miniere a CE Oltenia, din februarie 2017, urmează să fie înlocuit în funcție cu inginerul Ion Dobrițoiu, vicepreședinte PNL Motru. Și șefii tuturor carierelor vor fi înlocuiți. Primarul din bazinul minier Rovinari, Robert Filip speră ca noii șefi să rezolve problema diferențelor salariale dintre angajați. Edilul este de părere că ar trebui redus și numărul angajaților TESA. În opinia sa, sunt sute de angajați care nu au obiectul muncii. “Ținând cont că lucrurile au mers în direcția greșită până acum, eu cred că aceste schimbări sunt binevenite. Ar trebui să vină un suflu nou cu altă viziune, cu altă deschidere și care să pună frână furtișagurilor care s-au întâmplat de-a lungul anilor în CEO. Ar fi timpul să se mai gândească cineva și la viitorul acestei companii, la viitorul oamenilor de rând care muncesc acolo, care au fost mințiți, păcăliți. Sau diferențe de salarii, s-au dat acele clase, care au fost împărțite preferențial. Ar trebui stopate aceste lucruri. Directorii sunt puși de noua administrație, care are dreptul legal să-și facă o echipă de lucru care să-și asume și bunele și relele care se întâmplă în complex. Sunt înființate compartimente unde au fost trimiși oameni care să nu facă nimic și asta e o problemă pentru cei care muncesc, care stau în praf și mizerie, care și-au stricat sănătatea pentru niște bani puțini. N-au ce căuta 3-400 de oameni la TESA”, a conchis Robert Filip.
