Conducerea Complexului Energetic Oltenia a purtat discuții la Ministerul Energiei pe tema exceptării companiei de la ordonanța austerității. Deocamdată, nu se știe dacă guvernul va scoate CEO de sub incidența măsurilor de reducere a cheltuielilor luate de guvern. Președintele Federației Naționale Mine Energie, Dumitru Pîrvulescu, este convins că se vor găsi soluții pentru ca veniturile minerilor și energeticienilor să nu fie afectate. Liderul FNME afirmă că se va putea majora bugetul de salarii, având în vedere că CE Oltenia va încheia anul 2023 pe profit. “Eu cred că putem rezolva prin negociere, că sunt două chestii care scad prin această lege a austerității. Una este valoarea tichetului de masă, pe care ni-l limitează la două salarii minim brute din 2019, undeva la 4160 de lei, și valoarea voucherului de vacanță, pe care ni-l duce la 1600 de lei. Având profit, e foarte puțin probabil, să se facă vreo ghidușie să nu fie profit, anul acesta, deci, o să ne permită Legea bugetului de stat ca să putem face majorări și compensări pe chestia asta. Acum, ce se va întâmpla în viitor, Dumnezeu știe. Pot fi diverse metode să facem acest lucru. Oricum, cert este că putem majora fondul de salarii și, majorând fondul de salarii, se pot și compensa aceste chestiuni. Probabil, de asta nici nu e presiunea asta. La companiile care sunt pe pierderi, nu mai ai nici prime, nimic. Gândiți-vă ce ar înseamna în compania noastră o pierdere, pentru că, totuși, sunt câteva prime substanțiale. Ideea este să avem o majorare substanțială a cheltuielilor cu salariile față de anul trecut, pentru că în cheltuielile de anul trecut sunt inclusiv cele două componente care se reduc. Și dacă ne lasă și le multiplică, găsim noi pe unde să le băgăm. Acum, să vedem până unde putem atinge. Știți bine că, și anul trecut, am negociat astfel încât ne-am dus substanțial peste ceea ce puteam să ne ducem”, a precizat sindicalistul.
Mii de specialiști au plecat din CEO
Complexul Energetic Oltenia se confruntă cu deficit de personal, în special calificat, după ce mii de mineri și energeticieni au ieșit la pensie, în ultimii doi ani, pe legile care au redus vârsta de pensionare. Dumitru Pîrvulescu susține că este subdimensionat și volumul reparațiilor curente la utilajele din cariere. „La reparații curente, într-adevăr, sunt subdimensionate și se vede prin starea tehnică a utilajelor. Probabil că vor să tragă de ele până când au în program de a le opri, dar o să le oprească mai mult voit, pentru că nu o să aibă personal. Marea problemă a acestei companii este că brusc, în 2 ani, au plecat 4-5000 de specialiști. Indiferent ce facem noi, că mai chemăm de la termocentrale câteva sute, că, altfel, ar trebui oprite, că au angajat în zona minieră, dar nu sunt toți calificați sau, mai bine zis, nu sunt la nivelul celor care au plecat, duce la astfel de probleme. Adică, la calitate proastă a cărbunelui, inclusiv implicit la consumuri specifice mari în termocentrale și, de aceea, la costuri mai mari. Dar s-a pliat foarte bine pe faptul că România și-a redus mult consumul de energie”, afirmă liderul FNME.
