Jan Popescu, președintele executiv al Sindicatului Mine Energie Oltenia, afirmă că nu se pune problema reducerii de posturi în rândul personalului TESA de la Termocentrala Rovinari.
Administrația Complexului Energetic Oltenia trebuie să reducă cu până la 30% personalul administrativ, în 2025, conform unei directive venite de la ministrul Energiei, Sebastian Burduja. Jan Popescu susține că, la Sucursala Electrocentrale Rovinari, nu se poate pune în aplicare o astfel de măsură, pentru că este deficit mare de personal TESA. Președintele executiv al Sindicatului Mine Energie Oltenia susține că ar mai fi nevoie de 6-7 ingineri care să ocupe posturi în Direcția Tehnică.
„Nu este cazul în Termocentrala Rovinari de reduceri de posturi sau de salarii, pentru că și așa avem lipsuri chiar în personalul TESA și reamintesc apelul pe care-l fac de cel puțin 2 ani de zile către colegii de la TESA executiv să vină în mijlocul nostru în Termocentrala Rovinari pe funcțiile pe care le au dumnealor, de ingineri, economiști, nu le ia nimeni nicio funcție. Dacă va fi ceva, nu va fi în Termocentrala Rovinari, în zona Rovinari, cariere, pentru că, și din informațiile pe care le am de la colegii mei, deficitul de personal de execuție TESA este mare în bazinul Rovinari. Și, acolo, trebuie ingineri pe toate palierele, dar cel puțin la mine, la Rovinari, cred că ne-ar mai trebui cel puțin 6-7 ingineri. Chiar și personal TESA, avem birourile subdimensionate, avem direcția tehnică subdimensionată. Din informațiile pe care le am și din discuțiile zi de zi cu partea de conducere, cel puțin 6-7 ingineri și-ar găsi locul cu brio la noi în cadrul Sucursalei Electrocentrale Rovinari, doar că trebuie să vină să pună umărul alături de noi, cei care lucrăm, aici, de ani de zile, pentru că ne-am făcut un nume, Termocentrala Rovinari, și trebuie să rămânem, acolo, sus. Deci, partea de Rovinari nu va avea probleme în privința reducerii posturilor”, a precizat liderul SMEO.
Va fi trimis personal TESA în producție?
Jan Popescu este convins că nu vor avea loc concedieri din rândul personalului administrativ. În opinia sa, conducerea companiei va găsi soluții pentru a muta o parte din angajații TESA în producție.
„Eu cred că, la nivelul CEO, se face o reașezare a posturilor din TESA. Sunt convins că se știe și la nivelul directoratului de posturile care sunt lipsă în cadrul carierelor, sucursalelor energetice din interiorul CEO. Cred că directoratul va lua măsurile încât, totuși, să nu fie dați oameni afară din aparatul TESA. Cred că 20-30 de oameni și-ar găsi fără nicio problemă locul în carierele și termocentralele din CEO, pe posturi de execuție, așa cum sunt și ceilalți colegi, plătite. Nu e nicio rușine că faci naveta de la Târgu-Jiu la Rovinari. Eu fac naveta de 30 de ani și nu mi s-a întâmplat nimic că fac asta”, a adăugat liderul SMEO.
