O firmă din județul Dâmbovița, care operează un restaurant în municipiul Târgu Jiu, a fost sancționată de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Gorj cu patru amenzi contravenționale, în valoare totală de 43.000 de lei.
Potrivit instituției, societatea nu a respectat mai multe prevederi legale din domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.
Ce nereguli au fost constatate
ITM Gorj a precizat că amenzile au fost aplicate pentru încălcarea următoarelor acte normative:
- Legea nr. 367/2022 privind dialogul social
- Hotărârea nr. 295/2025 privind Registrul general de evidență a salariaților (REGES-ONLINE)
- Codul muncii – Legea nr. 53/2003
- Legea nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă
Reprezentanții instituției au transmis că verificările au vizat modul în care angajatorul își gestionează personalul, evidența salariaților și respectarea normelor de protecție a muncii.
Controale extinse în județ: amenzi de peste 340.000 de lei
În perioada 16–20 martie, ITM Gorj a desfășurat 59 de controale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.
În urma verificărilor, inspectorii au aplicat 40 de sancțiuni contravenționale, însumând 342.000 de lei, și au dispus 90 de măsuri obligatorii pentru remedierea neregulilor constatate.
ITM Gorj: controalele continuă
„Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua acțiunile de control în toate sectoarele de activitate, pentru a asigura respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă de către toți angajatorii”, a declarat George Romanescu, inspectorul-șef al instituției.
