Directoarea liceului din Peștișani a pus în dificultate, luni, profesorul pe discipline de turism, căruia nu i-a dat un răspuns pe cererea de concediu, transmisă de cadrul didactic unității de învățământ. Practic, profesoara a cerut, încă din iulie, un răspuns al conducerii liceului pe o cerere de concediu de trei zile restante, aferente anului școlar 2021-2022, pentru acest an școlar care se finalizează pe 31 august. Din motive necunoscute, directoarea școlii nu a binevoit să ofere un răspuns solicitantei în termenul legal. Astfel că, profesoara s-a prezentat școală, abia acolo fiind anunțată verbal că, de fapt, este în concediu de odihnă și trebuie să plece acasă. Cadrul didactic, în lipsa unui document care să ateste că este în concediu a anunțat conducerea școlii că rămâne în unitate deoarece, nefiind anunțată că i s-a aprobat cererea, în mod normal, este în activitate. Drept urmare, a solicitat să semneze condica de prezență. La aceasta cerere s-a aprins flama unui adevărat scandal care a avut loc în cancelaria liceului.
Practic, luni, la ora 9.30, între profesoara aflată în activitate și o salariată aflată în cadrul personalului administrativ au apărut discuții în contradictoriu. Totul pornind de a condica cerută de cadrul didactic, care știa că este în activitate. Cadrul didactic a cerut să semneze condica în timp ce salariata trăgea de acest registru pe motiv că directorul unității are nevoie, pe loc, de acel act. Profesoara nu s-a lăsat până nu a semnat în condică.
Grav este că, marți, cadrul didactic revine la școală, dar, la cum au decurs lucrurile luni, se așteaptă ca scandalul să continue, iar condica să dispară din cancelarie.
Cadrul didactic a explicat că dacă nu se prezenta la muncă, neprimind niciun răspuns, exista riscul să i se desfacă contractul de muncă, pentru cele trei zile lipsă la serviciu.
Situația cu condica pare ridicolă, atâta timp când conducerea școlii nu își asumă greșeală comisă. Mai mult, în cazul de la Peștișani vorbim de o recidivă, deoarece profesoara în cauză susține că a depus zeci de cereri către conducerea școlii la care, în acest școlar, nu a primit niciun răspuns.
IȘJ Gorj ar trebui să verifice această disfuncționalitate și să ia măsurile care se impun. Cadrul didactic respectiv mai are trei zile de lucrat în această școală, în viitorul an de învățământ profesoara urmând să presteze activitate didactică la alte școli din Gorj. Urmare însă a acestui incident, cadrul didactic afectat a anunțat că va sesiza, personal, problema și la Inspectoratul Teritorial de Muncă dar și la Inspectoratul Școlar Județean Gorj.
