Au loc discuții sindicale pe marginea conținutului Contractului Colectiv de Muncă de la Complexului Energetic Oltenia. Liderii de sindicat analizează capitolele care vor face parte din viitorul Contract. Se lucrează la partea formală, până se va ajunge la negocierea efectivă a creșterilor salariale.
Noul Contract Colectiv de Muncă de la nivelul Complexului Energetic Oltenia ar trebui să intre în vigoare de la 1 aprilie. În document sunt prevăzute toate drepturile de care beneficiază minerii și energeticienii din cadrul companiei energetice în cursul unui an. Contractul Colectiv de Muncă este renegociat an de an sau periodic și completat prin acte adiționale.
Totodată, sindicatele din Complexul Energetic Oltenia caută, alături de administrație, soluții pentru menținerea veniturilor la companie. În cazul în care companiile de stat înregistrează pierderi, atunci nu mai pot fi acordate anumite sporuri și bonusuri. La nivelul Complexului Energetic Oltenia mai mult de jumătate din veniturile încasate sunt sporuri și prime sau alte beneficii.
Prin urmare, o tăiere a acestora ar afecta grav veniturile minerilor și energeticienilor. Una din soluții este includerea sporurilor actuale în salariul de bază. Este vorba de sporurile permanente. Acest lucru va fi reglementat numai în urma discuțiilor din Comisia de Negociere a Contractului Colectiv de Muncă.
