Un lider de sindicat din Complexul Energetic Oltenia este nemulțumit de politica de personal de la companie. Manu Tomescu, vicepreședintele Sindicatului ”Energia” Rovinari, anunță că sunt în continuare 3.000 de dosare înregistrate la sediul Complexului Energetic Oltenia din partea unor muncitori care vor să lucreze la companie, cât timp aceasta va mai exista. În plus, chiar și contractele încheiate pe perioadă determinată ar putea fi transformate în contracte pe perioadă nedeterminată, dacă s-ar dori acest lucru. Prin urmare, ar exista posibilitatea de a rezolva problemele legate de deficitul de personal în zona carierelor miniere sau la sucursalele electrocentrale.
„Am pierdut jumătate din puterea instalată. Suntem 9.100 de angajați – dăm jos pensionarii încadrați pe 3 luni și sezonierii pe 6 luni și rămânem 7.000 pe perioadă nedeterminată. Sunt încă 3.000 de oameni care vor să lucreze și acum la CEO. Închizi grupuri pe cărbune la Complexul Energetic Oltenia și aduci energie pe cărbune de afară, prin import. Adică cei de afară își mențin locurile de muncă să producă ce importăm noi și noi închidem și renunțăm la mii de locuri de muncă, să importăm energia pe cărbune pe care o putem produce noi. Nu are logică”, a declarat Manu Tomescu.
