Un important supermarket din țară face angajări! Este vorba despre Lidl, care angajează lucrători în depozite. Se dau salarii de 7.300 de lei, tichete de masă și bonusuri. Se oferă și zile de concediu în plus, transport și asigurare medicală privată.
Un important supermarket din țară face angajări!
Lanțul de hipermarketuri Lidl face angajări în această toamnă pe posturi diverse, angajând lucrători în depozite în mai multe localități din țară.
„99% dintre cei peste 12.000 de colegi din echipa Lidl au contract pe perioadă nedeterminată și aproape 1000 dintre ei sunt alături de noi din 2011, când am intrat pe piața din România. Investim constant în formarea și dezvoltarea tuturor membrilor echipei noastre, indiferent de poziție sau experiență. Astfel, orice coleg din magazine, depozite sau sediile administrative are posibilitatea de a-și dezvolta carieră împreună cu Lidl, inclusiv prin promovarea pe poziții de management. Anual, echipa Lidl participă la peste 450.000 de ore de training.”, susţin managerii.
Angajații pot câștiga salarii de 7.200 de lei pe lună plus alte beneficii. Pentru cei care vor să lucreze la Lidl se oferă:
- Transport asigurat în funcție de condițiile depozitului;
- Un plan personalizat de instruire și un mentor dedicat;
- Plata orelor suplimentare, indiferent când sunt lucrate, inclusiv în weekend sau cu ocazia sărbătorilor legale;
- Cel puțin un weekend liber pe lună și 2 zile libere de Crăciun și Paște, precum și zile de concediu în plus, pe măsură ce angajatul obține vechime în companie;
- Asigurare medicală privată și asigurare de viață și accident;
- O zi liberă cu ocazia zilei de naștere;
Acces la programe de training dedicate.
Ce condiții trebuie să îndeplinească viitorii angajați
Persoanele care vor să se angajeze la Lidl ca lucrători în depozite trebuie să pregătească manual paleții de marfă conform comenzilor primite din magazine, să asigure depozitarea paleților în zonele de încărcare, să asigure curățenia și buna organizare a depozitului, să poată să lucreze în ture și în weekend, să aibă studii gimnaziale finalizate.
Și Kaufland face angajări în această perioadă. Sunt disponibile mai multe posturi, inclusiv cea de șef de raion. Pentru postul de șef de raion se oferă contract de muncă pe durată nedeterminată cu un salariu ce pornește de la suma de 6400 lei brut (circa 3.750 de lei net), bonuri de masă, bonusuri operative variabile, creșteri salariale anuale, 22 de zile lucrătoare de concediu la semnarea contractului; asigurare de sănătate privată garantată, formare profesională și portunități individuale de dezvoltare personală și profesională.
Cei care aplică pentru postul de șef de raion trebuie să știe care vor fi principalele lor responsabilități:
- Organizează, planifică şi verifică activităţile departamentului în raport cu nevoile magazinului;
- Asigură prezenţa la vânzare a sortimentului respectând layout-ul prestabilit;
- Coordonează fluxul de marfă spre spațiile de vânzare, precum și plaserea acesteia respectând principiul FIFO și regulile interne;
- Este responsabil de depozitarea, manipularea şi transportul mărfurilor conform specificaţiilor tehnice ale fiecărui articol;
- Întocmește planurile de plasare a articolelor de sezon şi a promoţiilor.
Lanțul de supermaketuri Lidl face angajări în toată țara. Salariile sunt motivante, iar angajații pot primi și alte bonusuri în funcție de performanță și de experiență.
