Negocierile pentru noul contract colectiv de muncă din cadrul Complexului Energetic Oltenia sunt în plină desfășurare. Discuțiile ar trebui finalizate până în luna aprilie. Legile austerității și bugetului de stat impun restricții în ceea ce privește majorarea veniturilor minerilor și energeticienilor.
Liderii federațiilor vor, însă, să le securizeze drepturile angajaților CEO. Președintele executiv al Sindicatului Mine Energie Oltenia, Jan Popescu, afirmă că adaosurile și primele pe care le primesc salariații ar trebui introduse în salariu, astfel încât veniturile să nu le fie afectate, dacă programul de lucru va fi redus, în producție, de la 7 la 5 zile.
“Eu nu am voie, alături de colegii mei din Federația Univers, cum nu am făcut nici până acum, nu o să facem nici de acum înainte. Nu este treaba noastră acest lucru. Bugetul de venituri și cheltuieli al companiei, fondul de salarii nu este opozabil mișcării sindicale. Angajatorul nostru are obligația de a găsi soluțiile legale, soluțiile pe care dumnealui le poate găsi. Noi ne facem datoria de lideri de sindicat. Ideea principală este ca, la sfârșitul acestor negocieri, colegii mei mineri și energeticieni trebuie să fie răsplătiți la justa lor valoare pentru munca, efortul pe care îl depun ca această companie să reziste, ca această companie să dea țării energia necesară funcționării în parametri normali ai sistemului energetic național. Aceasta este menirea noastră. De a ne văita , de a ne plânge, de a căuta scuze, soluții ca să introducem în rândul colegilor noștri panică, alții să se ocupe, nu cred că Federația Univers ne ocupăm de acest lucru. Vrem și trebuie să obținem externalizarea tuturor sporurilor așa cum sunt, astăzi, adaosuri, prime, în salariul fiecărui salariat astfel încât și dacă vom trece, colegii mei mineri vor trece la un program de 5 zile, veniturile pe care le au, astăzi, să fie securizate și în viitor”, a precizat liderul SMEO.
